Segun la definicion de la Real Academia De La Lengua competir es dicho de una cosa para igualar a otra análoga, en la perfección o en las propiedades, para asi contender dos o mas personas aspirando con el mismo empeno a una misma cosa que generalmente es un bien. He decir, que muchas de las relaciones habituales de convivencia armonica comun han sido trabajadas a base de competencia de caracter sano, sin riesgo de complicaciones y con buena intencion. La competencia corre a cargo no solo de aquellos cuyos objetivos son iguales, sino que es regulada por aquel del que se obtendra el beneficio; es decir que, en otro tipo de contiendas en las cuales el beneficio particular de uno seria el desgaste de otro, se termina con cualquier tipo de buena intencion puesto que como seres individuales el unico interes pertenece a lo propio.
Ahora bien, de forma muy subjetiva, las pruebas de aptitud aunque podrian tener gran utilidad laboral y/o academica no son precisamente las unicas pruebas que ayudan a determinar las capacidades invividuales para calificar en cierto momento a un empleo, sin embargo es de las mas concurridas por ser su practicidad y aun asi, de forma muy tonta pero que no se puede descartar del todo, PODRIAN ser contestadas por el aplicante de manera azarosa con gran virtud en ello y conseguir un empleo el cual no desarrollara por capacidad cognoscitiva y que al final de manera practica sabra llevar a cabo. Por otra parte y por desforuna, lo mismo puede suceder si cierta persona consigue un empleo por contacto con gente ligada a ello, es por eso que la competencia se puede reducir a un rango aun mas corto sin ser necesariamente una competencia justa.
jueves, 4 de marzo de 2010
COMPETENCIA
Publicado por andypaO en jueves, marzo 04, 2010
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3 comentarios:
¿Es necesario que una persona se siga actualizando en sus conocimientos?
Por supuesto que sí, debido a que vivimos en un mundo que esta en constante evolución , como por ejemplo en la tecnología enfocandome principalmente en los sistemas operativos, es necesario que una persona tenga una capacitación adecuada para poder ser competente aparte de conocer las mejoras que se realizan a estos y los nuevos sistemas que la competencia lanza para que la personapueda escoger el que le resulte más funcional , ya elegirá el que obtenga masyorees beneficios y por consecuente los mejores resultados.
Definitivamente la actualización de conocimientos de una persona es indispensable si quiere mantenerse en el mundo laboral de forma activa.
Con justa razón aludes al azar en las pruebas de aptitud, sin embargo no necesariamente implica falta de razonamiento por parte del aplicante; desafortunadamente es cierto tambien lo último, muchas ocaciones las relaciones extra oficiales por parte de los aplicantes a un empleo suelen jugar un papel fundamental y la mayoria de las veces determinante al momento de la elección final. Y en cuanto a la actualizacion debo decir que, de forma incorrecta, gran número de ocaciones no es necesaria debido al precario funcionamiento de muchas interacciones laborales.
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